Ángel Olmedo Alonso
Sea cual sea el nivel y la época en que observemos un grupo humano y las
relaciones que se producen en su interior (desde el más elemental que
constituyen dos personas, pasando por un partido político e incluso
hasta una nación o etnia), se produce en el seno de esos grupos algo más
que la simple agregación o suma de individuos. Este fenómeno que
podemos denominar organización no está, sin embargo, definido
adecuadamente como forma de encauzar y de observar en su marco las
relaciones humanas. Todos usamos y abusamos de términos como organizar,
relacionar -sociólogos, historiadores, periodistas, etc.- pero, aún
percibiendo sus efectos continuamente, solemos cortar los lazos o
relaciones que constituyen la organización y nos limitamos a describir
las agrupaciones humanas como meros conjuntos o asociaciones,
desgajándolas de su marco y considerándolas como objetos de estudio
aislados y autosuficientes.
La reflexión sobre la organización, y el impulso que ha dado lugar a que
un grupo de personas en el marco universitario lo abordara de manera
sistemática, se debe a los trabajos teóricos y metodológicos que ha
desarrollado en estos últimos años el Profesor Antonio R. de las Heras.
Fruto de esa iniciativa son ya tres las tesis doctorales y varias
tesinas más las que, de una forma u otra, tienen como punto de partida
estas preocupaciones.
114 págs.
Madrid 1991
Rústica 24x17 cm
4,50 €
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